취업사기, 개인정보 요구와 금전 요구는 어떤 유형으로 나뉠까?

취업 과정에서 민감한 신상정보를 요구하는지, 금융정보나 돈을 요구하는지 살피면 개인정보 탈취형과 금전 탈취형을 구별할 수 있습니다. 알바천국 취업사기예방 안내는 구직자의 절박한 심정을 이용해 개인정보 유출이나 금전 손실을 초래할 수 있는 행위를 취업사기로 설명합니다.

요구의 대상에 따라 달라지는 유형

개인정보 탈취형은 개인정보를 모으려는 허위 구인광고가 대표 사례입니다.

안내에는 주민등록등본이나 인감 같은 민감한 정보를 요구하는 경우가 나옵니다.

사이트 연결이나 업체의 신원 확인이 불분명한 공고, 고수익을 내세우는 채용공고도 이 유형의 사례로 제시됩니다.

금전 탈취형은 금융정보를 요구하거나 채용을 빌미로 지출을 요구하는 경우입니다.

공인인증서, 보안카드, 통장 비밀번호, 체크카드 등을 요구하거나 월급 계좌를 확인한다며 계좌 비밀번호를 묻는 사례가 여기에 해당합니다.

교육비나 비품을 이유로 결제를 요구하거나 취업 알선의 대가로 돈을 요구하는 경우도 안내에 포함됩니다.

예를 들어 공고가 높은 수익을 내세우면서 등본 제출을 요구한다면, 안내가 든 사례 기준으로는 개인정보 탈취형에 해당합니다. 반면 급여 계좌 확인을 내세워 비밀번호를 묻는다면 금융정보 요구 사례인 금전 탈취형으로 구분합니다.

이는 안내에 적힌 유형을 구별한 것이며, 특정 공고의 법률상 판단을 뜻하지는 않습니다.

안내는 이 두 유형 외에도 지인을 상대로 영업을 요구하는 다단계 회사와 정규직 전환을 명목으로 청탁비를 요구하는 사례를 별도로 소개합니다. 따라서 취업사기 유형을 살펴볼 때는 요구된 정보나 돈뿐 아니라 요구의 명목도 함께 확인할 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

고수익을 내세운 채용공고는 어떤 유형인가요?

알바천국 취업사기예방 안내는 고수익을 미끼로 한 채용공고를 개인정보 탈취 유형의 사례로 제시합니다.

월급 계좌 확인을 이유로 비밀번호를 묻는 경우는 어떤 유형인가요?

계좌 비밀번호를 묻는 사례는 금융정보 요구에 해당하므로 안내상 금전 탈취 유형으로 분류됩니다.